4月27日，工匠AI大模型成果发布会在贵州贵阳举行。工匠CraftsmanGPT2.0大模型面世，其将致力于解决政务、企业、人力资源公司与求职者多方需求与难题，为“就业难”和“招工难”搭建起智慧桥。
CraftsmanGPT2.0可以根据企业的招聘需求智能匹配求职者，也能为求职者智能生成求职简历，并智能匹配出相应的招工信息。此外，求职者可通过智能面试模块进行面试技能训练，或对自己求职的岗位直接进行面试，大模型会根据面试情况进行评价及打分，供HR筛选求职者…… CraftsmanGPT2.0由厦门大学信息学院人工智能（大模型）联合研发中心与贵州工匠行科技有限公司合作研发，拥有AI招工、AI找活、AI智能面试、人力资源AI助手、法律AI助手五大核心应用。
厦门大学信息学院张仲楠教授表示，CraftsmanGPT2.0采用了先进的人工智能技术和深度学习算法，结合人资领域的专有数据，挖掘潜在的人才趋势和市场变化，希望成为人力资源管理和就业市场的游戏规则改变者，并将持续推动AI技术的进步和应用场景的拓展，推动产品持续进化。
