“我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标。”这句话不仅掷地有声，更提振信心、坚定信念，是我们奔赴新征程、赶考新时代的动力源泉。在新一轮技术革命已成为国际经济、政治中心博弈的核心领域的当下，要深入推动中国式现代化高质量发展，助力民族复兴伟业不断向前推进，其关键点无疑在人才。
当前，我国集超大规模市场、完整的产业链、庞大数据群、丰富产业应用场景等诸多优势，在全球新一轮科技革命和产业升级等多领域持续发力，已具备加速全球颠覆性技术生产和产业化能力。一方面，我国在人工智能、量子计算、空间技术、合成生物学等系列前沿重大科技成果不断取得进展。另一方面，拥有庞大的生产制造基地，以及世界级超大规模市场为前沿技术产业化提供丰富早期应用场景。再一方面，人口红利正在转变为人才红利。在此背景下，我国有望抓住机遇、引领变革，推动智能经济、数字经济、绿色经济、健康经济、太空经济等新业态新模式加快发展，实现产业升级和“创道引领”，加速中国式现代化和中华民族伟大复兴进程，为我国奋斗新时代抢占全球新一轮技术革命高地奠定了坚实基础。但不可否认的是，我国在体制机制、资源配置等，尤其是高层次人才运用上，尽管大国工匠、领军人才、高技术人才等层出不穷，但与民族复兴伟业需求、力量支撑等依然存在短板，与新一轮产业革命需求仍有较大差距。
为此，100多年前诗人龚白珍发出了“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”的命题，今天更具有时代及历史意义。所谓“降”者，生也。无论是科技人才、理论人才、实干人才、党政人才、管理人才、经营人才，还是技工人才或某一方面的等方面的“土专家”“田秀才”等特殊人才，只要本领突出、能力过硬、业绩突出，能为社会做出积极贡献，就是优秀人才。要构建在人才选拔、使用、引进、管理等问题上畅通的新通道、新平台，打破藩篱，为人才干事创业提供更宽松的环境，更科学的机制，更有效的方法，鼓励勤奋者、上进者、有真才实学者勇于成才，努力实现对国家、对人民、对民族、对个人价值最大化的选人用人机制。
综上，“尚贤者，政之本也。”当前，我国的“人口红利”已质变为“人才红利”，尊重人才、选拔人才、使用人才氛围逐渐形成。必须进一步增强危机意识、创新意识和超越意识，用善于担当、能够担当、苦干作为激发奋斗冲刺的使命感、责任感和紧迫感，着力统筹谋划，超前布局，加快实施人才战略“新赛道”。要更大规模、更有成效地培养我国改革开放和中国式现代化建设急需的各级各类人才，善于发现人才、团结人才、使用人才，要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，努力实施人才强国战略，营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境，为民族复兴伟业奠定坚实而强大的动力基础。
（陈刚，作者系贵阳综合保税区党政办公室工作人员）
