一个典型一面旗，一批典型带全局。江苏省淮安市中级人民法院在全市法院开展 “‘典’亮淮法·向‘范’而行”文化品牌创建活动，充分发挥先进典型带动指引作用，为法院高质量发展提供强大精神动力和人才支撑。一个个先进典型如同一支支火把，点燃了淮安法院干警学习英模先进的热情，形成了比学赶帮、奋勇争先的良好氛围，全市法院有121个集体和131名个人获得省级以上表彰，多项工作取得新突破。

从“高在云端”到“近在身边”

“2018年，我到现场调解一起因城区改造引发的群体性纠纷，当事人双方爆发了肢体冲突。第一次见到这种场面，我心里直发怵。我一遍又一遍地对自己说，再坚持一下，必须要调解成。”

在今年9月举办的淮安法院青年干警“三个素质”一体化培训暨“淮法青锐”集训营上，“省优秀法官”、“江苏最美法官”、盱眙县人民法院法官周婷在“身边典型面对面”环节中，讲起了自己那些并不“勇敢”的往事。

这些真实的事例让台下的青年干警倍感亲切、感悟颇深。淮安中院青年干警范文婷在学习体会中写道：“先进典型并不是天生的，遇到困难时，他们和我们一样，也会迷茫，会紧张，但是他们坚守信念，不断战胜自己，走向成长。”

在挖掘发现典型时，淮安中院始终把目光投向基层、聚焦一线，按照“事迹可信、形象可亲、品格可敬、精神可学”的标准，让先进典型“接地气”。全市法院分层次分类别建立先进典型数据库，为先进典型建立个人电子档案，实时录入最新业绩、获得荣誉、工作经历、参与活动等信息，实施动态管理，形成能进能出的管理机制。

淮安法院注重培养不同领域、不同岗位的先进典型，做到业务部门、综合部门人员兼顾，年龄性别比例总体均衡，使每名干警都可以从相关工作领域中，找到自己学习的榜样。

全省法院系统先进工作者、涟水县人民法院陈师人民法庭庭长张健就是涟水法院从人民法庭群体中推出的先进典型。在审理涟水鑫鼎置业有限公司名下的“五岛湖公寓”项目案件时，张健团队本着实现债务人资产价值最大化，且有利于债权人利益最大化的原则，审慎审查后，结合当事人意愿，将“重整经纪人”概念引入企业破产重整中，取得良好效果。

从“只知其名”到“深度了解”

“先进典型不能停留在知晓‘谁获得了什么荣誉’这个层面，而是要全面深入了解先进典型的感人事迹，从中汲取前进的力量。”淮安中院教培处处长李学金如是说。

为实现这一目的，淮安中院持续加大全市法院先进典型对内对外、网上网下的宣传力度，积极营造典型经验人人皆知、先进事迹家喻户晓的良好环境。

走进淮安中院院史陈列馆，有一个荣誉陈列墙和先进典型展示区；来到各支部的党员活动室，优秀党员风采展板放在重要位置；进入办公电梯，滚动播放着先进事迹视频片；打开法院官网，“学习身边典型”专栏有先进事迹材料……

淮安中院充分利用“淮法·青年说”“翔宇法研社”等学习平台，开设“头雁讲堂”“导师课堂”“法官论坛”，通过“与英模面对面”“一人讲大家谈”等多种形式，引导干警围绕所见所闻谈体会、话打算，持续激发对标找差、见贤思齐的内动力。

提到全国优秀法官徐俊，淮安中院刑一庭法官助理王凯回忆起自己记录的第一个庭审，当时案件审判长就是徐俊。庭审将要结束时，徐俊对被告人进行了长达5分钟的法庭教育，被告人最终痛哭流涕，认罪悔罪。后来在看守所宣判的时候，这名被告人听到判决结果非常平静，表示服判息诉，离开前还对法官表示了感谢。王凯后来发现，徐俊经常结合办案过程的感悟，向被告人开展动之以情、晓之以理的法庭教育。

如今，开始办理案件的王凯深刻领悟到徐俊开展法庭教育的含义：“让犯罪者为自己的行为付出代价并不是刑罚的最终目的，让被告人改过自新、回归社会才是法官最终的期待。”

从“星星之火”到“燎原之势”

“全国法院先进个人”、淮安中院法警支队支队长郑学记有一个习惯，总是提前几个小时到单位，到各个区域查看有无安全隐患并及时化解。

尽管没有人提出明确要求，但是把一切看在眼里的法警们不知不觉地形成了惯例，每天提前一个小时到岗，推迟一个小时下班，认真安检、值庭、巡视、押解、看管，用心守护司法安全的第一关口。

在这种敬业精神的加持下，淮安法警队伍涌现出“全国法院先进个人”“全国法院先进司法警察”“全国法院司法警察训练达标先进个人”等20多个获得省级以上表彰的先进典型，获得“全国法院司法警察先进集体”等多项荣誉，形成了“六专四室”4＋3建设模式、警务指挥中心“1234”工作机制和“两大工程”警务保障等多个特色品牌。

淮安市清江浦区人民法院少年家事庭先后获得“全国巾帼建功先进集体”“全国法院先进集体”等国家级荣誉称号，今年初又通过“全国青少年维权岗”复核。该庭青年法官贺诗磊认为，这些成绩离不开“号长”的带领。他所说的“号长”，其实是该庭的两任“庭长”——“江苏省三八红旗手”吴然、“全国法院办案标兵”张天。自从该庭被评为“全国青年文明号”后，大家开玩笑地将庭长喊成了“号长”并传了下来。

“号长，吹号的号。”贺诗磊这样解释。

对于审判工作，吴然总结出“细心、爱心、恒心、耐心、专心”的“五心工作法”，张天提炼出“一二三工作法”。贺诗磊表示，比工作经验更重要的，是两位先进典型传递出的对司法的无限热爱和对青少年群体的殷切关怀。贺诗磊去年四次获得全市法院“办案之星”称号，并开创了自己的普法品牌，担任村居驿站法官、学校法治副校长，继续播撒法治种子、守护向阳花开。（卢文杰 赵大为）